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국회 1호 법안은 '특검'! 2026년 새해 정국 얼어붙게 만든 여야 대치 핵심 쟁점 분석1. 사건 개요 및 배경: 2026년 국회 문 여는 '특검 1호 법안' 1-1. 1월 4일 현재 국회 상황과 민주당의 처리 로드맵2026년 1월 4일 새해 벽두부터 여의도 국회는 거센 특검 폭풍 속으로 빠르게 빠져들고 있습니다.더불어민주당은 '2차 종합특검법'과 '통일교 관련 특검법'을 새해 1호 법안으로 명명하고 오는 8일 본회의 처리를 목표로 삼았습니다.민주당은 내일부터 법제사법위원회 전체회의를 열어 법안 심사를 마무리하고 7일 본회의 부의를 거쳐 최종 의결을 강행한다는 강력한 로드맵을 세웠습니다.1-2. 2차 종합특검과 통일교 특검이 '1호 법안'이 된 이유정청래 민주당 대표는 헌정 질서 회..

서울시 AI 행정, '윤리'의 옷을 입다! 오늘 발표된 5대 원칙과 시민이 누릴 변화는?1. 개요: 오늘 발표된 서울시 AI 윤리 지침, 왜 지금인가? 1-1. 2026년 1월 본격 적용! 지침 제정 배경과 시급성서울시는 2026년 1월 4일 인공지능 기술이 행정 일상으로 확산됨에 따라 시민 권익을 보호하기 위한 '서울특별시 인공지능 활용 윤리 지침'을 제정했습니다.이번 조치는 AI가 의사결정 보조 수단으로 자리 잡은 시대에 행정의 신뢰도를 담보하고 기술 오남용을 방지하기 위한 선제적인 대응책입니다.기술적 혁신을 넘어 인간 중심의 가치를 행정에 녹여내어 시민들이 안심하고 지능형 서비스를 이용할 수 있는 기반을 마련한 것입니다.1-2. 작년 조례 제정 이후의 결정적 후속 조치 분석이번 ..

오늘 오전 8시 완료! 사회보장정보시스템 연도전환, 2026년 '역대급' 복지 혜택 지금 확인하세요1. 개요: 오늘 완료된 연도전환, 우리 삶에 무엇이 바뀌나? 1-1. 1월 4일 오전 8시, 사회보장정보시스템 정상 가동 시작보건복지부와 한국사회보장정보원은 2026년부터 변경되는 복지제도를 시스템에 반영하기 위해 실시한 '연도전환 작업'을 오늘 오전 8시에 성공적으로 완료했습니다.지난 12월 30일부터 약 5일간 진행된 이번 작업은 역대 최대 규모로 개편된 2026년 복지 기준을 시스템 전반에 적용하는 매우 중요한 과정이었습니다.이제 전국 지자체와 온라인 채널을 통해 중단되었던 복지급여 신청 접수 및 조사 결정 업무가 정상화되어 국민들이 편리하게 이용할 수 있습니다.1-2. 2026년..

주담대 비상! 1월 조기 시행되는 위험가중치 상향, 내 대출 한도와 금리 영향은?1. 1월 기습 시행되는 주담대 위험가중치 상향, 무엇이 바뀌나? 1-1. 4월에서 1월로! 정책 조기 시행의 배경과 정부의 의지2026년 새해 초부터 금융권에 강력한 규제 한파가 몰아치고 있습니다. 당초 4월로 예정되었던 '은행권 주택담보대출 위험가중치 하한 상향' 조치가 오늘 1월부터 전격 조기 시행되었습니다.이는 최근 가계부채 증가 속도가 예상보다 가파르고 부동산 시장으로의 자금 쏠림 현상이 심화됨에 따라 정부가 선제적인 속도 조절에 나선 것입니다.조기 시행이라는 카드를 꺼낸 것은 그만큼 가계부채 관리에 대한 정부의 의지가 강력하다는 방증으로 해석할 수 있습니다.1-2. 위험가중치 하한 상향(12%→..

오늘부터 3박 4일! 이재명 대통령 중국 국빈 방문, 한중 경제 협력의 새로운 황금기 열릴까?1. 개요: 오늘 시작된 3박 4일 국빈 방문, 무엇이 핵심인가?1-1. 공식 방중 일정 및 경주 APEC 이후 재회의 의미이재명 대통령은 오늘인 2026년 1월 4일부터 3박 4일간의 일정으로 시진핑 중국 국가주석의 초청을 받아 중국을 국빈 방문합니다.이번 방문은 지난해 11월 경주에서 열린 APEC 정상회담 이후 단 두 달 만에 성사된 것으로 양국 정상이 이토록 짧은 주기로 다시 만나는 것은 매우 이례적입니다.이는 한중 양국이 현재의 글로벌 복합 위기 속에서 서로를 필수적인 전략적 파트너로 인식하고 있음을 보여주는 강력한 신호로 해석됩니다.1-2. 이번 방문이 한중 관계 전환점으로 꼽히는 이유최근 몇 년간 한..

2026 지역인재 7급 선발공고 분석: 180명 증원 및 추천 상한 폐지 대응 전략 2026년 지역인재 7급 국가직 공무원 수습직원 선발시험의 모든 것! 전년 대비 18명 증원된 180명 선발 소식과 대학별 추천 인원 상한 폐지라는 역대급 제도 변화를 집중 분석합니다. 합격을 위한 PSAT 전략부터 면접 가이드까지, 공직 진출의 꿈을 현실로 만드는 상세 로드맵을 확인하세요. 2026년 공직 사회의 문이 더욱 넓게 열렸습니다. 인사혁신처가 발표한 이번 공고는 단순히 채용 인원이 늘어난 것을 넘어, 지난 수십 년간 견고하게 유지되어 온 '대학별 추천 방식'의 근간을 바꾸는 혁신적인 내용을 담고 있습니다. "우리 학교는 인원 제한 때문에 기회가 없을 거야"..